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2016年工作要点

作者:办公室 来源: 日期:2016/4/18 16:22:07 人气:0 加入收藏 标签:工作要点

2016年工作要点

2016年学院工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实全省教育工作会议的安排部署,用“创新、协调、绿色、开放、共享、平安”理念引领学院的改革发展,巩固深化“三严三实”专题教育和解放思想大讨论成果,继续坚持“质量立校,特色强校,开放活校”战略,以教职工工作作风建设破题开路,以创建全国文明单位为目标,以深化改革、扩大开放为动力,以落实部门职责范围和个人岗位职责与绩效分配制度为支点,调整工作状态,转变工作作风,狠抓工作落实,进一步提升综合办学水平和人才培养质量,为区域经济社会发展提供人才支撑和智力支持。

一、加强党的建设,全面提高党建工作科学化水平

1.加强党委班子建设,进一步提高领导班子的执政能力和领导水平。贯彻落实河北省委《关于进一步加强全省各级党委民主集中制建设的若干意见》、学院党委《加强自身建设的六条规定》、《党委议事规则》等制度,坚持集体领导、分工负责、协同配合的工作机制,切实增强班子领导力、决策力、凝聚力和执行力,发挥党委在学院建设发展中的核心领导作用。

2.巩固和深化“三严三实”专题教育和解放思想大讨论成果。按照中央、省市委统一部署,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性,强化党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

3.加强中层干部队伍建设,提高执行能力和创新能力。坚持党管干部,建立健全中层干部培养选拔、管理考核制度,进一步加强基层党组织建设和党员干部教育,切实发挥基层党组织和广大党员干部在学院建设发展中的应有作用。

4.加强和改进学生思想政治教育工作。加强以职业道德培养和职业素质养成为特点的学生思想政治教育工作。深入开展“我的中国梦”主题教育活动,推进学雷锋活动常态化。探索实施辅导员与班主任相结合、以班主任为主的学生管理工作机制,创新网络思想政治教育方式方法,提高思想政治理论课实效。

5.扎实开展教职工工作作风整顿活动。深入落实密切联系群众等作风建设制度,形成作风建设新常态。认真落实省、市委关于开展作风整顿的实施意见,大力推进思想解放,大力根治“占位不为”,大力推进改革创新,开展“一问责八清理”专项行动,开展“我为旅院做贡献”活动,强化教职工纪律意识、责任意识、担当意识,着力解决教职工中存在的庸懒散拖推等突出问题。

6.加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定,严格执行《准则》、《条例》,始终把纪律挺在前面。强化“两个责任”、“党政同责”、“一岗双责”意识,全面落实河北省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪律监督责任的意见》,认真执行《承德市党风廉政建设主体责任和监督责任清单》,持续抓好反“四风”工作。严守党的“六大纪律”,保持惩治腐败的高压态势,严肃查处发生在教职工身边的腐败问题,抓好追责问责。加强行政效能监察,对全院教职工尤其是党员干部履职尽责情况进行监督检查,树立廉洁从政、勤俭从政意识,着力营造风清气正的学院政治生态。

二、坚持立德树人,进一步深化教育教学改革

7.全面深化大学生双成教育工程。根据学院《关于实施双成教育教学综合改革的指导意见》,全方位制定学院层面和系部层面具体改革实施方案,进一步完善各项教学改革管理制度,保证双成教育改革方案实施质量。

8. 调整和优化专业结构。紧密对接京津冀协同发展战略和区域产业转型升级,紧贴市场、紧贴产业、紧贴职业设置专业,建立和实施专业设置动态调整机制,建设适应需求、特色鲜明、效益显著的专业群。围绕互联网+行动、《中国制造2025》等要求,制定学院2016-2020年专业建设发展规划。建设在省内和国内具有一定影响力的特色品牌专业。

9.进一步深化实施分类别、分层次、分阶段教师选课竞课、学生选课选教师三分两选教学改革,将社会主义核心价值观、创新创业教育理念、贯穿人才培养全过程,优化各专业人才培养方案,探索学分制、菜单式、模块化、开放型教学,全面推进教育教学改革。

10.按照最新人才培养方案全面修订课程标准,构建课程内容,改革教学方法。加大与行业企业合作进行基于工作过程的课程开发与设计力度,以真实工作任务及其工作过程为依据,整合、序化教学内容,科学设计学习性工作任务,突出教学过程的实践性、开放性和职业性。在教学方法上以激发学生学习兴趣和积极性为目的,普及推广项目教学、案例教学、情境教学等多种教学方法,提高课程质量。年内建设5门以上院级精品资源共享课。

11.创新校企合作育人的途径与方式,充分发挥企业的重要主体作用,通过引企入校、引校入企等方式拓展校企合作育人途径。推动校企共建校内外生产性实训基地、技术服务和产品开发中心、创业教育实践平台等,切实增强技术技能积累能力和学生就业创业能力。积极推动校企联合招生、联合培养、一体化育人的现代学徒制试点。

12.积极稳妥推进中高职人才培养衔接。以适应行业产业特征和人才需求为导向,科学确定适合衔接培养的专业,做好在培养规格、课程设置、工学比例、教学内容、教学方式方法、教学资源配置上的衔接工作。逐步形成适应发展需求、中高职优势互补、产教深度融合,衔接贯通的培养体系。

13.加强师资队伍建设。实施教师队伍素质提升计划,加大专业骨干教师培训力度、双师结构教学团队建设的力度,聘任具有行业影响力的专家作为专业带头人,聘任企业专业人才和能工巧匠作为兼职教师,提高具备双师素质的教师比例。年内建设5个以专业、课程为核心的优秀教学团队。完善教师专业技术职务(职称)评聘办法,将师德表现、教学水平、应用技术研发成果与社会服务成效等作为教师专业技术职务(职称)评聘和工作绩效考核的重要内容。

14. 加快数字化校园建设,组织建设优质教育教学资源库,坚持应用驱动,持续提高教师信息技术应用能力。积极争取承担国家、省、市科研项目,鼓励支持教师从事科研和社会实践活动,营造浓厚的学术研究氛围,以科研带动教学、服务社会。

三、扩大交流合作,进一步拓展办学空间

15.继续推进和实施与韩国、日本、阿联酋、加拿大、澳大利亚等国际交流合作项目,进一步加大国际间合作交流力度,探索多种合作途径与形式。

16.继续加强和促进学院与国外院校教师互访互教、学术交流、师资培养与交换,鼓励学院年轻教师赴国外深造、教学与交流。

17.进一步扩大学院招收海外留学生规模,进一步扩大招收国家范围,力争年内完成引进30名留学生来学院学习培训。进一步拓宽和提高学院学生境外实习就业的范围和层次。

18.积极争取国家汉办支持,稳步推进国际教育合作项目实施。

四、把握市场脉搏,实现招生就业与培训工作新突破

19.实施全员招生,确保完成招生基本任务。认真落实好学院《2016年招生工作实施方案》,以“领导带头,全员参与,明确任务,严格奖惩”为原则,坚持稳定省内与扩大省外相结合、全面覆盖与重点突破相结合、线上宣传与线下发动相结合,增加单招、扩大对口、稳定普高、突破省外的工作思路, 2016年力争保持省下达计划3800人,确保新生实际报到2500人以上。

20.多措并举,不断提高就业层次质量。继续深化对外开放,全面加强校企、校政、校校合作。积极开拓就业市场,广泛开展校企深度合作,加强与大型知名企业建立战略合作关系,进一步提高就业层次和质量,组织做好2016年毕业生双选会,确保2016届毕业生就业率达到95%以上。在积极推进与丰宁、滦平县政府校政合作项目实施的基础上,进一步做好与市其它县区政府校政合作项目的洽谈。做好“承德扶贫培训基地”建设工作。

21.内引外联,加强社会培训工作力度。进一步明确社会培训学院、社会服务与培训学院职能,不断创新合作形式,扩大合作范围,争取完成500万元年度创收任务。进一步与省旅游局、市委组织部、民政局、林业局、扶贫办等单位联合开展技术培训。把握京津冀协同发展战略机遇,做好引企入校项目的对接与承接工作。

五、提升管理效能,优化管理服务环境

22.按照《全国文明单位测评体系》及学院《继续创建省级文明单位和积极争创全国文明单位规划方案》要求,深入开展文明单位创建活动,确保成功创建省级文明单位,积极争创全国文明单位。

23. 深化人事制度改革,明确各部门职责范围、各岗位工作职责,确定部门岗位和岗位人员职数,实施岗位目标管理。积极稳妥推进分配制度改革,建立更加科学完善的绩效分配机制。

24. 进一步完善综合考评体系。制定中层部门和中层干部考评办法,建立科学、规范的考评机制,进一步激发工作积极性。

25. 鼓励、支持师生员工就业、创业。按照国务院《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》精神,鼓励学院在校大学生就业创业;按照河北省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位技术人员离岗创业有关工作的通知》精神,支持学院专业技术人员离岗创业。

26.完善财务运行内部控制系统,加强财务运行的规范管理。严格执行财务收支两条线和年度经费预算。严格“三公”经费管理。加大筹资引资力度,积极筹措资金,保证正常运转和重点建设需要。

27. 加强制度建设,进一步修订、完善制度体系,严格落实制度,强化制度执行力。积极推进校务公开,增加工作透明度。

28. 科学编制“十三五”发展规划。深入研究谋划2016~2020年发展目标、主要任务和工作举措,科学编制“十三五”发展规划,提高规划的科学性、前瞻性和可操作性。

29.加强图书馆文化氛围建设,努力提高服务水平。突出学报特色建设,进一步提升办刊质量。

30.落实市委关于美丽乡村、精准扶贫的有关要求,抽调精干力量,认真做好帮扶工作。

31.发挥群团组织、民主党派和无党派人士的连结和纽带作用,围绕学院中心工作,有计划、有组织地开展各种形式的主题活动和有利于师生身心健康文化娱乐活动,活跃校园文化生活,营造健康、文明、和谐的校园文化环境。落实老干部政策,做好老干部工作。

32.加强安全稳定和综合治理工作,建设平安校园。全面加大安全隐患排查和整改工作力度,坚持日巡查、周检查、月总结的常态化安全管理工作机制。加强值班和网络安全管理工作。认真落实好校安工程,继续实行安全、综治、消防三级责任签状,做到责任到岗,任务到人,营造平安、和谐、稳定的发展环境。

33.加强学院整体宣传,努力提高社会声誉。制定学院整体宣传方案,充分利用校园网、微博、报刊、电视台等加强外宣工作,充分展示学院办学特色和专业优势,扩大学院在社会上的影响。

六、加大基础设施投入,进一步改善办学条件

34.积极筹措资金,加强基础设施建设,改善教学系统办公条件,探索启动学生公寓地面修缮,教学楼吊顶和地面修缮,以及南院餐厅改造工程,完成北院学生公寓外墙保温维修工作。

35. 竭尽全力,继续做好新校园一期工程法律纠纷解决工作,维护学院正当权益,保护国有资产。协调华脉集团和有关部门加快解决河北旅游大厦问题,争取早日建成投入使用。

36.积极争取国家职教政策和资金支持,引进战略合作伙伴,调整南北两院功能布局,最大限度发挥现有资产作用。

中共河北旅游职业学院委员   会河北旅游职业学院

2016年3月2日

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