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关于开展文明有礼培育活动的实施方案

作者: 来源: 日期:2016/5/30 9:58:08 人气:0 加入收藏 标签:

关于开展文明有礼培育活动的实施方案


为了巩固精神文明建设成果,提升校园文明程度,提高师生员工的文明修养,落实学院关于《继续创建省级文明单位和积极争创全国文明单位规划方案》的具体要求,决定在全院范围内开展文明有礼培育活动。结合学院实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

开展文明有礼培育活动是以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,以继续创建省级文明单位和积极争创全国文明单位为目标,以“做文明人、说文明话、办文明事”为主要内容,以“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”公民基本规范为准则,紧紧围绕文明礼仪、文明课堂、文明宿舍、文明出行、文明就餐、文明交往等内容,组织引导广大师生员工摒弃不文明言行和陋习,养成言谈举止文明有礼的良好习惯,进一步树立良好的校园风尚,构建高雅的校园文化,彰显学院的文明形象。

二、活动时间

文明有礼培育活动时间为2016年4月至5月底完成。

三、活动内容

1.开展文明礼仪讲座。定期组织文明礼仪知识讲座与培训,分别针对教师、服务管理人员、学生开展多层次的礼仪培训。倡导全院师生做到热情友好、文明礼貌、微笑待人,做到尊重他人、礼让他人、帮助他人、谅解他人。

(责任单位:宣传部)

2.制定文明行为规范。分别制定教职工文明守则和学生文明行为规范。积极倡导师生遵守公共道德,爱护公共设施,维护公共秩序。组织开展公共场所文明守礼活动,引导广大师生摈弃随地吐痰、乱抛垃圾、大声喧哗、举止粗鲁、乱写乱画、损坏公物、公共场所吸烟等生活陋习。

(责任单位:办公室、教务处、学生处)

3.成立校园文明纠察队。组织成立学生文明纠察队和教工文明纠察队,实行文明纠察执勤,集中整治校园内吸烟、乱扔垃圾、说脏话、乱刻乱画等不文明现象。

(责任单位:学生处、人事处、纪委、工会、后勤处)

4.开展教职工文明有礼考核。制定教职工文明有礼考核办法,并对全院教职工开展文明有礼考核。

(责任单位:人事处)

5.开展遵德守礼宣传活动。通过校园网、广播站、宣传板、公共绿地“温馨提示”、校舍楼道门口的“小贴士”等形式,宣传文明礼仪知识。制作并安放“做文明人、说文明话、办文明事”的宣传提示牌,有“讲文明、树新风”公益广告。

(责任单位:宣传部)

6.开展“做文明有礼的旅院人”活动。组织发动全校师生员工遵守校园文明行为规范,通过组织教职工、学生等开展系列活动,增强师生文明出行、文明交往、文明就餐、文明处理废弃物等意识,使之成为广大师生自觉履行的行为准则。

(责任单位:办公室、组织部、宣传部、工会、人事处、学生处、团委)

四、活动要求

1.提高思想认识。开展文明有礼培育活动,对于提升校园文明程度和个人文明素质,推动校园文化建设,具有极其重要的意义。全校师生一定要从全局高度,深刻认识开展文明有礼培育活动的重要性,以饱满的热情积极投入到活动之中。

2.加强组织领导。学院继续创建省级文明单位和积极争创全国文明单位工作领导小组负责文明有礼培育活动的指导、推进、落实;各活动责任单位主要领导要高度重视,亲自抓好此项工作,积极落实,确保活动取得实效。

3.保障活动实效。要积极推动全院师生员工文明行为习惯的养成,保障活动效果,切实做到在校、在家、在公共场合自觉遵守道德规范,树立我院良好的社会形象。

4.保存活动资料。各项目要及时开展宣传活动,责任单位要积累、保存好活动过程中的文件、图片、视频等资料,各活动的计划、总结以及重要环节的资料及时上报学院办公室。




中共河北旅游职业学院委员会

                           2016年4月17日


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