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教师进修管理办法

作者:教务处 来源: 日期:2014/3/8 15:53:39 人气:1 加入收藏 标签:

为提高教师队伍素质,加强对教师进修的管理,制定本办法。

一、学院积极鼓励和支持教师进修深造,以提高教师业务能力和知识水平,促进教师队伍整体素质的提高。同时,大力支持教学任务长期较轻或无课教师转行,根据学院教学工作需要,开辟第二专业。

二、专业课教师要能够承担二门以上的专业课教学。要积极通过种渠道鼓励支持教师下厂、下乡或到其他生产、经营和科研单位进行实习,增强实践能力,丰富实践经验。

三、进修分为学历进修和非学历进修。学历进修指的是以提高学历为目的的进修,包括攻读硕士研究生博士研究生;非学历进修指的是与提高学历无关的专业培训。

四、凡参加硕士、博士学位学习的教师,必须在报名前向学院提出书面申请,经院长办公会批准后方可报名,同时与学院签定协议。

学院的基本原则是:

1、专业对口原则;

2、适应学院办学需要;

3、要考虑专业结构和年龄结构;

4、毕业分配来校工作二年以上方可报名;

5、热爱本职工作,服从学校安排,工作积极,表现良好的;

6、系本校业务骨干或有培养前途的青年教师。

五、脱产读研的,由学院负担学费,差旅费,论文答辩费、书费四项费用。工资照发,院内各种津贴、补贴暂停,但上述人员必须与学院签定协议书。要求:

1、毕业后五年内不得调离本院。

2、必须有院内具有担保能力、担保资格的、信誉较高的教职工三人为其担保,签定担保协议。一旦违约,由担保人负责偿还学院所支付的一切开支(学费、差旅费、论文答辩费、书费、工资等五项),并赔付一定数额的违约金。

六、大力支持和鼓励教师在职攻读硕士、博士学位。凡经学院批准在职攻读硕士、博士学位和研究生课程进修班的,由学院支付全部学习费用(与第五条相同),但必须与学院签订协议,并有担保。

七、专业培训由学院根据教学需要选派教师到其他高校或研究院、所脱产学习。选派教师脱产进行专业培训,由学院负责联系,确定进修学科,并委托培训院校负责学习管理和成绩考核。时间一般不超过一学期。

专业培训所需交通费、学费、住宿费、资料费由学院负担。学院根据有关规定给予生活补贴。学习期间工资及院内各种补贴照发。

八、鼓励教学任务较少的教师通过自修,开辟第二专业,以适应学院办学需要。自学所需要的学习资料,由学院报销。同时学院要定期进行考核,检查自学情况。

九、积极支持专业课教师下厂、下乡或到其他生产和经营部门实习。实习可以由学院负责联系,也可以由个人联系。实习期间,院内各种补贴照发,同时享受一般行政人员的岗位津贴。在外食宿的,学院按规定给予生活补贴,并报销住宿费、交通费。

学院不定期派人到实习单位检查实习教师的实习情况,对擅自脱岗的要予以批评或经济处罚。对不认真实习的,终止实习,并予以纪律处分。

教师实习必须与专业课教学密切相关,禁止借实习名义搞第二职业。

实习时间一般不超过半年,最多不超过一年。

十、由学院选派出国短期进修或以访问学者身份到国外高校任教,进行学术交流活动的,有关费用按照国家规定执行。

                      河北旅游职业学院

                     二○○七年五月十九日

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